お世話になっております！
現役経理在籍中、諜報部員のMです。
引き続き、今週も宜しくお願い致します。
さて、今回は
「経理の将来」
についてのお話です。
AIや自動化の流れを
直撃すると言われる経理や
管理系の仕事ですが、
将来的にも働いていく為、
現場の経理も危機感を持っています！
■5年後・10年後を考えた経理の仕事
大都市圏で勤務の方は、
毎日当たり前のように電車に乗っていると思います。
SUICAやPASMO等のICカードで
「ピッ」とするだけで改札口通れますよね。
私はもはや切符すら数年見ていないです。
でも、数十年前は切符を買って、
改札で駅員さんに「カッチン」と
入った矢印をつけてもらい、
降りる時はそれを渡していましたよね。
今で考えると驚くほどの手間ですが、
自動改札になり、ICカード型になり、
かなりの人員がカットされたのではと想像されます。
そう考えていくと、
今、当たり前にある仕事が
将来的に無くなるんですよね。
●変化してきた業務内容
最近、私、経理の仕事って
何なのだろうなって思うんです。
現在でも既に、起きた事象を
仕訳に起こすことであれば
機械で出来てしまうんです。
なので、自分の存在価値とは何なのかすごく考えます。
ただ、そう思っている影響なのか、
最近では仕訳をきる経理本来の業務よりも、
業務改善や新規事業に伴う
スキーム相談対応の方が多いです。
今はある会社の改善業務ですね。
会計周りの経理の負担が多く
現場もちゃんと回っていない、
このことが明確になってきて、
ちゃんと改善しよう！
ということになったんです。
今は毎日現場で仕事をしていて、
トラブルが発覚すると、
ヒアリングして問題点を整理しています。
知識がないから問題が起こるのか、
時間がなくて問題が起こるのか、
何か仕組みかやチェック体制の不足で
問題が起こるのか、
こういった状況を把握した上で、
解決策を考えていきます。
もはやこれは経理なのか？？
と自分で疑問に思っています。
でも、仕訳をきるだけなら、
すぐに機械に置き換わってしまい、
仕事は無くなってしまいます。
経理以外の人がイメージする
現在の経理の仕事とは、
旧来の起票する事、計算や
書類の整理等とイメージするでしょう。
でも、経理の仕事としてイメージされる内容は、
将来的には大きく変わっているかもしれませんね。
経理の仕事なのか？
と思う業務が増えていく毎日ですが、
5年後、10年後を見据えて
仕事する事の大事さを最近は実感しています。
●経理・管理部への転職・配属はお早目に
将来的には管理系の仕事で、経理で働きたい、
とお考えの方は、早いうちにその希望部署へ
移った方がいいと思います。
現段階は働き方改革！等の影響で、
人員の見直し・再配置がされていますし、
比較的上場企業の業績が良い現段階なら、
管理系の仕事の求人も多く存在しています。
ただ、今後、AIや機械化が進んでいったり、
大企業でも業績の良い会社が少なくなると、
管理部門への転職や配置転換は難しくなります。
私も、前職で経理への希望が通ったのは、
経理の欠員が出たというだけでなく、
会社の業績も悪くなかったから、だと思っています。
将来的に・・・と考えるのであれば、
その道が狭くならないうちに動くのがいいと思います。
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今週は以上です。
また次週宜しくお願いします！
